Demotivierte, kranke MitarbeiterInnen?

Ein "Wie geht es Dir heute?", reicht nicht aus, um zu verstehen, wie es Deinem/Deiner MitarbeiterIn wirklich geht.

Als Führungskraft, welcher die Gesundheit Deiner MitarbeiterInnen am Herzen liegt, ist es Deine Pflicht auf Kleinigkeiten zu achten.

- Ist jemand öfters müde

- Kann sich schlecht konzentrieren

- Benötigt ewig für eine Aufgabe und verzettelt sich ständig

- Wirkt planlos, unmotiviert und kraftlos

- Ernährt sich schlecht, hat fahle Haut und betätigt sich nie sportlich

- Meldet sich öfters krank

- Zieht sich in Pausen zurück

- Ist in Meetings still und wirkt abwesend?

Dies alles sind Frühsymptome. Wenn diese länger ignoriert werden, ist eine langfristige Krankheit vorprogrammiert.

Denn eine ungesunde Psyche schlägt sich auf den Körper nieder.

Was kannst Du nun als Führungskraft tun?

✅Achte auf Kleinigkeiten

✅Geh mit Deinen MitarbeiterInnen einzeln essen und höre aktiv zu. Es bringt nichts Dir vermeintlich Zeit zu nehmen, aber in den Gedanken ganz woanders zu sein. Was erfährst Du im Gespräch? Wie läuft es privat? Was erfährst Du zwischen den Zeilen?

✅Wenn eine Person todunglücklich ist im Job, dann setzt Euch zusammen und sucht gemeinsam nach einer Lösung. Gibt es intern noch eine andere passendere Position? Liegt es wirklich an der Stelle oder benötigt die Person einfach eine Auszeit? Oder, liegt es am privaten Stress und die Stelle kann überhaupt nichts dafür?

✅Wenn Du das Gefühl hast, die Person möchte sich Dir nicht öffnen, dann holt Euch einen externen Berater. Dieser kann interagieren, den/die MitarbeiterIn neutral anhören und eine Lösung finden, welche beide Seiten glücklich macht.

✅Oft werden "unnötige" Weeklys abgesagt. Wenn keine Business-Themen anstehen, kannst Du die Zeit nutzen und hineinhören, wie es gerade im Team läuft. Womit genau hat der/die MitarbeiterIn gerade zu kämpfen? In welchem Prozess steckt sie/er fest? Wo könnte sie Hilfe gebrauchen oder mehr vom eigenen Potenzial nutzen?

✅Führungskraft sein, bedeutet viel mehr als Aufgaben aussteuern und den Umsatz steigern. Sei Dir Deiner Verantwortung Tag täglich bewusst. Sei Vorbild, lebe gesund, achte auf Deine Ernährung, Dein Sportprogramm, Deine Freiräume, nimm Dir Urlaub, tanke auf, und zeige Deinen Schützlingen, wie man gesund erfolgreich sein kann. Jeden Tag, mit funkelnden Augen, gerne in die Arbeit geht.

Sei Vorbild! 🙌

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